o modelo mais estudado
Teste Big Five: os cinco fatores da personalidade
O Big Five, ou modelo dos Cinco Grandes Fatores, é a forma mais usada pela pesquisa em psicologia para descrever a personalidade. Ele parte de uma ideia simples: as palavras que usamos para descrever pessoas se agrupam em cinco grandes dimensões.
Cada pessoa tem um pouco de cada uma, numa escala contínua. Nosso teste usa os 50 itens públicos do IPIP para medir as cinco.
Teste para autoconhecimento, treino e curiosidade. Não é avaliação psicológica e não substitui um psicólogo.
Os cinco fatores
- Extroversão: quanto você busca e ganha energia com contato social.
- Amabilidade: tendência a cooperar, confiar e cuidar dos outros.
- Conscienciosidade: organização, planejamento e cumprimento de compromissos.
- Estabilidade emocional: calma diante de pressão e imprevistos.
- Intelecto e imaginação: curiosidade, criatividade e gosto por ideias.
De onde vem o modelo
O modelo nasceu da chamada hipótese léxica: se uma característica é importante, a língua cria palavras para ela. Pesquisadores analisaram milhares de adjetivos e encontraram, de forma repetida, cinco grupos. Lewis Goldberg publicou em 1992 um conjunto de marcadores para esses fatores, e o International Personality Item Pool colocou em domínio público os itens que usamos aqui.
Por ser público, qualquer pessoa pode usar os itens do IPIP em pesquisa ou em testes como este, desde que cite a fonte.
Grátis, sem cadastro e com resultado na hora.
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PDF com 8 páginas. Os cinco fatores explicados um a um, a outra ponta de cada fator para comparar, sugestões práticas e a fonte científica dos itens.
Este laudo está sendo finalizado. Enquanto isso, aproveite os modelos grátis.
Como fazer o teste
O teste de personalidade do site tem as 50 afirmações, leva uns 8 minutos e mostra as cinco barras assim que você termina. Se você gosta de comparar modelos, veja também a página sobre teste de temperamento.
Fonte dos itens
Itens do International Personality Item Pool (IPIP), domínio público, ipip.ori.org. Referências:
- Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big Five factor structure. Psychological Assessment, 4, páginas 26 a 42.
- International Personality Item Pool: A Scientific Collaboratory for the Development of Advanced Measures of Personality Traits and Other Individual Differences. Disponível em ipip.ori.org.
- Conjunto usado: os 50 itens que representam os marcadores de Goldberg para os Cinco Grandes Fatores. Tradução livre para o português feita pelo site.
Perguntas frequentes
O que é o teste Big Five?
Um teste que mede os cinco grandes fatores da personalidade: extroversão, amabilidade, conscienciosidade, estabilidade emocional e intelecto e imaginação.
Os itens são de onde?
Do International Personality Item Pool (ipip.ori.org), de domínio público, na versão de 50 itens dos marcadores de Goldberg.
O resultado é um diagnóstico?
Não. Teste para autoconhecimento, treino e curiosidade. Não é avaliação psicológica e não substitui um psicólogo.
